Purpose

Purpose ist kein Poster. Sondern ein Versprechen.

 

Wofür steht Ihr Unternehmen eigentlich? Und warum sollte jemand ausgerechnet bei Ihnen arbeiten wollen? Wenn Sie diese Fragen spontan nicht klar beantworten können, sind Sie nicht allein – aber genau das ist ein zentrales Problem. Denn der sogenannte Purpose, also der Sinn und Zweck Ihres Unternehmens, ist heute weit mehr als ein schick formulierter Satz auf der Website.

Ein echter Purpose hat Substanz. Er ist tief in der Kultur Ihres Unternehmens verankert. Er gibt Orientierung. Und er bietet Mitarbeitenden wie Bewerbenden eine Antwort auf die Frage: „Was machen wir hier eigentlich – und warum?“

 

Ein echter Purpose:

• motiviert von innen heraus,
• schafft Identifikation,
• gibt der Arbeit Sinn,
• macht Ihr Unternehmen unterscheidbar.

 

Purpose wirkt nach innen und außen. Viele Unternehmen beginnen ihre Employer-Branding-Aktivitäten mit Hochglanz-Versprechen. Aber: Wer in Stellenanzeigen großes „Wofür“ behauptet, muss es auch intern leben. Sonst kippt der Effekt ins Negative. Denn Mitarbeitende sind nicht nur Empfänger, sondern aktive Multiplikatoren Ihrer Arbeitgebermarke.

Wie finden Sie Ihren echten Purpose? Nicht durch Brainstorming allein. Sondern durch ehrliches Zuhören, durch Analyse, durch das Verstehen von Kultur, Geschichte und Zielgruppen.

Bei Klondike beginnen wir genau dort. Wir helfen, Ihren Purpose freizulegen, zu formulieren und in eine Haltung zu übersetzen, die intern gelebt und extern verstanden wird.